抓基层党建工作述职报告

秦亭镇党委书记  张华伟

　　一、党建履职情况

　　一年来，我始终把加强基层组织建设放在首要位置，坚持抓关键、抓核心、抓重点、抓基础，着力提升基层党建工作水平，为全镇经济社会各项事业发展提供了坚强有力的组织保障。一是抓责任落实。建立领导班子成员包片抓党建制度，逐级传导压力；建立《秦亭镇村党支部书记抓基层党建工作述职评议制度》，年终召开村支部书记履行党建述职评议会，有力促进了基层党建工作的落实。二是抓队伍建设。今年共组织开展镇村党员干部党建知识培训班4期300人次，共调整村干部23人，储备村级后备干部132人；发展党员7名，培养入党积极分子20名。三是抓基础保障。围绕去年述职县委刘书记的点评意见，逐条逐项整改落实，夯实了党建工作基础。投资19.3万元实施了“六小工程”建设，有效改善了干部工作生活条件；投资75万元改扩建村阵地2处564㎡，投入3万元用于远程教育设备的运行维护。按照“5+N”党建示范点创建要求，以赵尧村市级示范点创建为引领，带动形成了刘峡、长沟等一批党建示范点；积极推行“四议三双”工作机制，不断提升了村级组织民主管理水平。

　  二、存在的主要问题和原因

　　一是履行党建“第一责任人”的责任意识不够强。二是抓党建思路不广、措施不新，党建工作特色亮点不明显。三是党员学习教育及管理工作抓得不紧。部分镇村干部思想上和行动上尚不能严格与镇党委工作部署保持同步同调。四是个别村级党组织战斗力和服务能力不强，软弱涣散现象依然存在。

　　深刻剖析存在问题原因，一是抓党建工作不经常，缺乏紧迫感和自觉性，亲力亲为不够。二是满足于自身现有的知识水平，吃老本、讲经验，创新打造特色亮点工作偏少。三是以上率下的作用没有发挥到位，抓学习不扎实、不深入；四是抓村干部培养储备力度不大。未形成完善的村干部培养储备机制，导致个别村级组织谋划工作的能力不强。

　  三、下一步工作打算

　　一是提高认识，履行党建主体责任。把党建工作与双联、精准扶贫高度融合，认真贯彻落实“两个主体责任”，充分发挥党委书记抓基层党建“第一责任人”的主体作用。二是创新举措，强化党员教育管理。抓好优秀党员“五个带头”典型事迹评选活动，建立优秀党员激励机制，提升党员教育管理工作水平。倾力把赵尧、刘峡、店子等村打造成为全县乃至全市具有影响力的先进基层党组织，发挥党建示范点引领作用，促进全镇党建工作再上台阶。三是健全机制，促进组织作用发挥。进一步修订完善各项制度，加强镇机关党员和基层农民党员的教育管理，严格落实“三会一课”、“四议三双”等制度，切实用制度来管人管事。