抓基层党建工作述职报告

新城乡党委书记  邵继平

一、党建履职情况  

一是抓领导，确保工作推进。认真履行党建第一责任人职责，年初制定了年度党建工作推进计划，与各党支部签订基层党建工作目标责任书，经常性地到村上督促检查工作，层层传导压力、靠实责任，推动党建工作有序开展。二是抓整改，做好挂牌销号。紧扣县委刘书记2014年党建述职会上提出的3个问题，加大整改力度，加强学习，提高了自己抓党建工作的知识水平；靠实责任，增强了相关责任人落实抓党建责任的主动性，促进了干部作风转变。三是抓班子，增强整体功能。实行“三带”工作机制，增强了乡村干部队伍及党组织凝聚力，提升了村级班子整体功能。四是抓组织，强化战斗堡垒。紧紧围绕基层服务型党组织“六有”要求，扎实开展“5+N”党建示范点创建工程，申报创建县级党建示范点1个，整顿转化软弱涣散党组织1个；五是抓阵地，改善基础条件。扩建谢山村阵地100平方米；新建蒲魏村阵地360平方米；在黄梁等5个村新建村级卫生室各1所。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作力度不够大。自己对党员教育管理、党建示范点创建和服务型党组织建设等工作存在抓一阵、松一阵的现象，指导党建工作能力有待进一步提升。二是干部教育管理措施不够实。对基层党员干部和普通党员的教育管理抓的不多、不实，工作落实力度有待进一步加强。三是村级后备干部严重缺乏。现有村级班子普遍存在年龄偏大、文化偏低的问题，个别村出现后备干部“断茬”的现象。

深刻反思问题产生的原因，主要有三个方面：一是履行党建工作“第一责任人”意识不够强。二是对干部的培养教育不够重视。存在重使用、轻培养，重调整、轻教育，特别是没有把村级后备力量的培养真正放在心上。三是监督管理措施不够完善。对党建责任履行不到位等问题缺乏有效的监管制约手段，激励问责机制有待进一步完善。

三、下一步工作打算

一是认真抓好党建责任落实。严格按照“书记抓、抓书记”的思路，以“强考核、严问责”为抓手，层层传导压力，确保把“党要管党、从严治党”要求落到实处，切实履行好党建工作“第一责任人”职责。二是加强干部管理教育。通过举办培训班、上党课和学习交流会等形式，切实抓好党员干部的教育培训工作。三是加强村干部队伍建设。认真开展村“两委”班子综合研判工作，建立健全村组干部信息档案，切实将政治素质较好、文化程度较高、带富能力较强、善做群众工作的党员，选拔到村党组织书记岗位，切实增强村级班子的凝聚力，提高服务能力和服务水平。四是抓好村级阵地建设。坚持“建管用”并重推进村级组织活动场所建设，进一步规范和落实相关管理制度，力争实现硬件配备的标准化、软件建设的规范化、组织活动的经常化、综合使用的高效化。