4月23日，市委人才工作领导小组召开会议，专题研究天水市2013年上半年引进急需紧缺人才拟引进人员名单，并就下阶段工作做出安排部署，市委常委、组织部部长王光庆出席会议并讲话。

　　据了解，全市上半年计划引进急需紧缺人才301名，通过开展网上报名、在西安、兰州两地进行现场报名、资格审核、组织面试以及考察等环节工作，初步确定了118名拟引进人选。

　　在听取了2013年上半年全市引进急需紧缺人才相关情况后，王光庆要求，市委人才工作领导小组要按照本次引进急需紧缺人才实施方案，做好拟引进人员的公示工作，依据人事工作政策和程序，尽快办理录用手续；要切实做好引进人才的管理服务工作，严格按照各自所提引进计划，把引进的人才尽快安排到合适岗位，交任务，压担子，促其尽快成长，同时要全面落实各项优惠政策，使各类人才用当其时、用当其位、各展所能；要认真总结经验教训，完善工作方案，细化工作措施，及早谋划下半年急需紧缺人才引进工作，尽可能多的将综合素质高、专业能力强的急需紧缺人才引进来，为全市经济社会转型跨越发展提供强有力的人才保障和智力支撑。