清水: 在职党员进社区   共驻共建促和谐 

清水县把在职党员到社区报到作为深入推进党的群众路线教育实践活动的重要举措，通过开展一系列志愿服务活动，推动在职党员进一步转变工作作风，增强服务意识和宗旨意识。

设岗定责，在职党员身份“亮”出来。社区党组织根据工作环境特点和服务对象实际需求，科学设置党建工作指导、政策法规宣传、文明新风践行、环境卫生保洁等12个服务岗位，让每一位前来报到的在职党员根据自身所从事的职业、特长等情况进行自主择岗，并根据岗位职责、居住片区等情况将在职党员划分到具体网格或服务分队，主动亮明身份，公开承诺事项，积极参与各类志愿服务活动。

主动作为，在职党员身子“动”起来。社区党组织按照“灵活多样、小型分散、重在实效”的原则，坚持开展党员组织生活和各类岗位工作实践活动，让在职党员在8小时外分期、分批、分内容积极参与到化解邻里纠纷、社区环境卫生治理、青少年道德讲堂等活动中送服务、作表率、树形象，使社区居民群众真正感受到党员带来的温暖，让在职党员成为群众的“贴心人”，目前共开展各类服务活动11次，累计参加党员480人次。                                           

    健全机制，在职党员考核“严”起来。科学制定《清水县在职党员到社区开展志愿服务活动管理考核办法》，实行在职党员单位和社区党组织双重管理机制，社区每年对在职党员8小时以外具体表现和参加志愿服务活动情况进行客观评价，并将结果及时反馈所在单位党组织，单位党组织将其作为民主评议、评先选优的重要参考依据，县委组织部在提拔任用县管党员领导干部时，提前征询居住地社区党组织的意见建议，拓宽了识人视野。