清水县在社区党员中开展设岗定责活动

清水县坚持按需设岗、因人设岗、因事设岗、发挥作用的原则，在社区党员中广泛开展设岗定责活动，激发了社区党员作用发挥的积极性，提高了社区便民服务水平。

按需设岗。根据社区工作需要，设政策宣传、参政议政、治安管理、民事调解、行风评议、社区事务、环境整治、便民服务八种岗位，明确岗位性质、工作职责、界定工作内容，向社区党员群众公布。

党员选岗。党支部统一制定《党员设岗定责岗位申请表》，下发给每个党员，每个党员根据公布的岗位目标、岗位职数、结合自身特长，选择适合自己的岗位，填写《岗位申请表》上交社区党支部。

支部定岗。党支部根据党员提交的《岗位申请表》进行梳理审定，采取党员举手表决的方式，给每个岗位确定1-2名上岗人选，同时签订目标管理责任书正式上岗。

亮牌上岗。党员岗位确定后，依据签订的《岗位目标管理责任书》，在党员大会上进行目标承诺，实行亮牌上岗。同时党支部制定党员考核办法，采取个人自评、群众民意测评、支部综合考评相结合的方式，对党员履职情况进行综合考核，并公示考核结果，接受党员群众的监督。

活动开展以来，共收集民情民意意见建议80多条，协助社区协调解决实际问题20件，帮助实现再就业20人，调处邻里与家庭矛盾纠纷10起。