清水县以集中推进“两新”组织两个覆盖为抓手,紧盯问题导向，细化工作措施、狠抓任务落实，有力提升了“两新”组织党建工作规范化水平。建立档案摸底数。坚持从细从实的要求制定《非公经济组织基本情况登记表》、《社会组织基本情况登记表》，由民政局、工商局牵头分门别类地对全县301家社会组织和正常运行的374家非公企业基本情况、党建工作情况，以及企业主要负责人和党支部书记个人情况进行逐户逐项登记建立工作档案，对僵尸企业、运行不正常企业和空壳组织按程序及时注销（撤销），全面摸清“两新”组织工作底数。理清关系靠责任。按照“社会组织党委、非公经济组织党委统一管理，县直业务主管部门、属地管理乡镇协同主管”的原则，将 41个单纯社会组织和257个建立党组织的非公企业分别由34个县直业务主管部门和18乡镇党委管理，靠实了抓党建工作和业务工作的主体责任，解决了“两新”组织党建工作指导缺位、业务工作权责不明的问题。定点指导抓规范。按照“一个‘两新’组织选派一名党建指导员”的要求，从业务主管部门和管理乡镇党务干部中择优选派112名党建指导员定点指导“两新”组织党建工作，督促已建立党组织的“两新”组织严格落实重点任务，规范开展党建工作，对符合党组织组建条件的“两新”组织，视情况采取单独组建、联合组建的形式建立党组织；对不符合党组织组建条件的“两新”组织，定期深入企业宣讲党的政策法规和党务基础知识，逐步引导企业员工支持和认同非公企业党建工作，有效扩大了党组织和党的工作覆盖面。破解难题促提升。结合基层党建全年重点任务，紧紧围绕支部规范化建设、党员教育管理、党建示范点创建等基础性党建工作任务，研究制定“两新”组织党建工作任务清单和“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单，通过常态化全覆盖的调研督导，手把手指导“两新”组织需留存佐证的台账资料，有效解决了“两新”组织党建任务落实难、资料台账自然留痕难的问题。