推行“夜学、夜访、夜谈、夜议”制度

转变乡镇干部作风

清水县结合工作实际，在乡镇积极推行“夜学、夜议、夜谈、夜访”制度，进一步加强干部管理，转变工作作风，解决乡镇干部理论学习不经常、白天访谈群众忙于生产的问题。

一是“夜学”提素质。以乡镇创办干部夜校，采取领导轮流讲授、下载课件观看、干部互相讨论等多种形式，学理论知识，谈工作体会，讲经验做法，进一步提高干部能力素质。

二是“夜访”听民意。坚持进村入户察民情制度，利用农民群众晚上的空闲时间，深入农户家中开展走访，宣传政策、倾听民意，进一步锤炼干部作风，密切党群干群关系。

三是“夜谈”抓难点。实行乡镇干部直接联系群众制度，每名干部联系1名村干部、2户困难群众、5户致富能人或党员，有针对性地进行谈心谈话，切实找准解决问题的切入点。

四是“夜议”解难题。建立干部驻村值班制度，通过组织党员会议、群众代表会、村干部会等形式，分析民情、查找问题，共同商议解决制约村组发展难题的措施和办法。